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Jobs Arbeiten bei Junge Was wir bieten

Sie sind unsere wichtigste Zutat!

Viele gute Gründe sprechen für Junge. Als Familienunternehmen mit langer Tradition bieten wir Ihnen viele Vorteile wie kurze Wege, vielseitige Aufgaben und eine familiäre und herzliche Atmosphäre. Die Zufriedenheit und das Wohlergehen stehen für uns im Fokus, daher finden Sie hier alle Vorzüge auf einen Blick:

Verkauf

Produktion

Verwaltung

Verkauf

Betriebliche Altersvorsorge

Wir denken schon heute an Ihre Rente und bezuschussen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Ihre betriebliche Altersvorsorge. Gilt für alle Mitarbeiter, außer Aushilfen und Auszubildende.

Vermögenswirksame Leistungen

Sparen lohnt sich immer. Auf Ihren VWL-Vertrag zahlt Junge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit einen Anteil von 26,59 Euro ein – Monat für Monat. Gilt für alle Mitarbeiter, außer Aushilfen.

Personalrabatt

Ein Plus das durch den Magen geht: In allen Junge-Geschäften gibt es für Sie auf Brot und Brötchen, Kuchen, Torten, Snackartikel und Kaltgetränke bis zu 50% Personalrabatt.

Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Abwechslung macht Spaß! Wer Lust hat, kann im Sommer in unseren Saisongeschäften an der Küste arbeiten und so Arbeit und Urlaub kombinieren. Für eine Unterkunft ist gesorgt, Fahrtkosten übernimmt Junge, dazu wird eine Verpflegungspauschale gezahlt.

Kollegiales und familiäres Miteinander

Arbeiten bei Junge macht Spaß – nicht zuletzt, weil wir die fast schon sprichwörtliche Junge Leidenschaft Tag für Tag leben und gegenseitige Wertschätzung bei uns großgeschrieben wird. Überzeugen Sie sich selbst von dieser Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre!

Pünktliche Gehaltszahlung

Bei uns eine Selbstverständlichkeit.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl. Wir wachsen – kontinuierlich und aus eigener Kraft. Das schafft und sichert Arbeitsplätze und bietet unseren Mitarbeitern tolle Zukunftsperspektiven.

Bezahlung über Tarif

In ganz Mecklenburg-Vorpommern gilt: Wir zahlen über Tarif.

Sonderzuwendungen

Wir schätzen sehr was unsere Mitarbeiter jeden Tag leisten. Für diesen Einsatz möchten wir Ihnen gerne etwas zusätzlich zurückgeben. Folgende Sonderzuwendungen erhalten Sie von uns:

  • Junge zahlt eine Jahressonderzuwendung („Weihnachtsgeld“) auf tariflicher und freiwilliger Basis für alle ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Sachbezüge
  • Prämien
  • Weihnachtsstollen
  • Firmenwagen nach Position

Vielfältigkeit

  • Bei Junge gilt: Null Toleranz gegen jedwede Form von Diskriminierung
  • Wir unterstützen die „Charta der Vielfalt“ und sind Erstunterzeichner der „Lübecker Erklärung für Akzeptanz und Respekt“
  • Das Tragen eines Kopftuchs aus religiösen Gründen ist natürlich möglich
  • Wir schätzen die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters: Tattoos und Piercings sind kein Problem (mit wenigen Ausnahmen)

Mitarbeitermagazin

Wir halten Sie mit unserem Mitarbeitermagazin BROTzeitung immer auf dem Laufenden.

Intensive Einarbeitung

Wir lassen niemanden allein: Wer bei uns anfängt, durchläuft als Erstes einen ausführlichen Einarbeitungsplan. Das gibt Sicherheit.
Um Ihnen den Start bei Junge so einfach wie möglich zu machen, stellen wir Ihnen in der Anfangszeit einen festen Ansprechpartner zur Seite, der Ihnen alles zeigt und erklärt, was für Ihren neuen Aufgabenbereich wichtig ist.

Seminare / Training

Junge ist bekannt für ausgezeichneten Service. Wir legen viel Wert auf die Weiterbildung und Schulung unserer Mitarbeiter. Mit unseren zusätzlichen Trainings werden Sie zum Experten. Folgende Trainings können Sie absolvieren:

  • Snacktraining
  • Backtraining
  • Verkaufstraining

Individuelle Weiterentwicklung

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir möchten alle (zukünftigen) Führungskräfte bestmöglich unterstützen. Neben Gesprächen zur Erreichung der eigenen Karriereziele bieten wir viele Seminare und Fortbildungen an, zum Beispiel:

  • Situatives Führen
  • Konfliktmanagement
  • Teamworkshops
  • Eigene Rolle als Führungskraft
  • Führung und Kommunikation
  • Kommunikation & Gesprächsführung
  • Meine Rolle als Schichtleiter
  • Meine Rolle als Pate

E-Learning

Wissen kompakt: Per E-Learning kann man sich bei uns direkt am PC weiterbilden. Themen sind u.a.

  • Hygiene
  • Arbeitsschutz
  • Infektionsschutz
  • Brandschutz
  • Energiemanagement
  • Produktschulungen
  • Kassenschulung
  • Führungsinstrumente

 

 

2-Minuten-Gespräch

Wie geht‘s? Was lief heute gut, was nicht? Was kann man verbessern? Fragen, die wir täglich in einem kurzen Gespräch behandeln. Das sind 2 Minuten, die Sicherheit und Orientierung bieten.

3 Gratis-Heißgetränke täglich

Ob verführerisch duftender Kaffee, cremiger Latte Macchiato, belebender Espresso oder einer der vielen Tee- und Kakao-Spezialitäten. Sie haben die freie Auswahl.

Modernster Arbeitsplatz

Wir achten überall an Ihrem Arbeitsplatz auf eine ergonomische, gesundheitsfördernde, einfach zu bedienende und ansprechende Ausstattung:

  • modernste Kassensysteme mit Touchscreen-Bedienung
  • schicke und bequeme Berufsbekleidung, in der man sich wohlfühlt
  • ein Ambiente in den Geschäften, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Sport- und Gesundheitskurse

Ihre Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Bleiben Sie fit und werden Sie aktiv gegen moderne Zivilisationsbeschwerden. Junge bietet dafür die passenden Angebote. Präventionskurse in Zusammenarbeit mit der Krankenkasse, zum Beispiel:

  • Wirbelsäulengymnastik
  • Rückenschule
  • Entspannungstraining
  • Stressmanagement
  • Bewegungsprogramme
  • Ernährungsseminare
  • Rauchentwöhnungskurse

Sportevents

Laufen für einen guten Zweck: Junge stützt seine Mitarbeiter bei sportlichen Events, zum Beispiels beim HSH-Nordbank Run in Hamburg.

Mitarbeiterevents

Auf Events und Betriebsfesten feiern wir gemeinsam unsere Erfolge. Lassen Sie sich überraschen und verwöhnen.

Familie-Junge-Stiftung

Die Familie-Junge-Stiftung übernimmt soziale Verantwortung, fördert Projekte in ganz Norddeutschland und unterstützt hilfsbedürftige oder in Not geratene Personen. Auch Junge-Mitarbeiter steht die Stiftung im Bedarfsfall offen.

Sozialberatung

Auch in schwierigen Zeiten sind wir für Sie da: Im Auftrag von Junge bietet die Vorwerker Diakonie für Sie kostenlose Hilfe – egal ob bei Schulden, Gewalt in der Familie oder anderen Themen.

Zusätzlich für Auszubildende

Bezahlung über Tarif

Jeder Azubi erhält bei uns 100 Euro über Tarif – Monat für Monat.

Leistungszulagen

Wir honorieren Leistung: Verdiene bis zu 200 Euro mehr pro Monat.

Seminare

Eine Ausbildung bei Junge ist mehr als nur das berufsspezifische Handwerk. Wir fördern unsere Auszubildende, bilden sie zu Experten in ihrem Bereich aus, erstellen Karrierepläne und schulen z.B. in folgenden Bereichen:

  • Verkauf
  • Snack
  • Backen
  • Persönlichkeitstraining
  • Selbstbehauptung

Intensive Prüfungsvorbereitung

Hilfe, die guttut: Gemeinsam mit Deinem Paten oder einem Trainer bereiten wir Dich auf alle Prüfungen vor. Dazu gehört auch eine realistische Probeprüfung. So meisterst Du entspannt die Abschlussprüfungen.

Übernahmegarantie

Bei guten Leistungen stehen Dir nach der Ausbildung alle Türen offen. Unsere Übernahmequote spricht da eine eindeutige Sprache.

Chance auf Ausbildungsverkürzung

Auszubildende mit sehr guten Noten kommen schneller ans Ziel und können ihre Ausbildung verkürzen.

Teilnahme an Berufswettbewerben

Messe Dich mit anderen Azubis aus der Branche. Dann wirst Du sehen, dass Du dank einer erstklassigen Ausbildung zu den Besten gehörst.

Azubi-Events

Abwechslung vom Alltag: Wir nehmen Dich mit auf Messen und Events. Werde auch Du Event-Azubi!

Lust bekommen bei Junge zu arbeiten?

Jobangebote im Verkauf

Alle anzeigen

Verkauf

Filialleiter (m/w)

Carl-Schurz-Straße, Berlin, Berlin

  • Vor 5 Tagen veröffentlicht

Verkauf

Filialleiter (m/w)

Treskowallee, Berlin, Berlin

  • Vor 1 Monat veröffentlicht

Verkauf

Filialleiter (m/w)

Hagebau Hummelsbüttel, Hamburg, Hamburg

  • Vor 2 Wochen veröffentlicht

Produktion

Betriebliche Altersvorsorge

Wir denken schon heute an Ihre Rente und bezuschussen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Ihre betriebliche Altersvorsorge. Gilt für alle Mitarbeiter, außer Aushilfen und Auszubildende.

Vermögenswirksame Leistungen

Sparen lohnt sich immer. Auf Ihren VWL-Vertrag zahlt Junge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit einen Anteil von 26,59 Euro ein – Monat für Monat. Gilt für alle Mitarbeiter, außer Aushilfen.

Personalrabatt

Ein Plus, das durch den Magen geht: In allen Junge-Geschäften gibt es für Sie auf Brot und Brötchen, Kuchen, Torten, Snackartikel und Kaltgetränke bis zu 50 % Personalrabatt.

Kollegiales und familiäres Miteinander

Arbeiten bei Junge macht Spaß – nicht zuletzt, weil wir die fast schon sprichwörtliche Junge-Leidenschaft Tag für Tag leben und gegenseitige Wertschätzung bei uns großgeschrieben wird. Überzeugen Sie sich selbst von dieser Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre!

Pünktliche Gehaltszahlung

Bei uns eine Selbstverständlichkeit.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl. Wir wachsen – kontinuierlich und aus eigener Kraft. Das schafft und sichert Arbeitsplätze und bietet unseren Mitarbeitern tolle Zukunftsperspektiven.

Bezahlung über Tarif

In ganz Mecklenburg-Vorpommern gilt: Wir zahlen über Tarif.

Sonderzuwendungen

Wir schätzen sehr was unsere Mitarbeiter jeden Tag leisten. Für diesen Einsatz möchten wir ihnen gerne etwas zusätzlich zurückgeben. Folgende Sonderzuwendungen erhalten Sie von uns:

  • Junge zahlt eine Jahressonderzuwendung („Weihnachtsgeld“). auf tariflicher und freiwilliger Basis für alle ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Sachbezüge
  • Prämien
  • Weihnachtsstollen
  • Firmenwagen nach Position

Vielfältigkeit

  • Bei Junge gilt: Null Toleranz gegen jedwede Form von Diskriminierung
  • Wir unterstützen die „Charta der Vielfalt“ und sind Erstunterzeichner der „Lübecker Erklärung für Akzeptanz und Respekt“
  • Das Tragen eines Kopftuchs aus religiösen Gründen ist natürlich möglich
  • Wir schätzen die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters: Tattoos und Piercings sind kein Problem (mit wenigen Ausnahmen)

Mitarbeitermagazin

Wir halten Sie mit unserem Mitarbeitermagazin BROTzeitung immer auf dem Laufenden.

Intensive Einarbeitung

Wir lassen niemanden allein: Wer bei uns anfängt, wird sorgfältig eingearbeitet. So fühlen Sie sich immer sicher.
Um Ihnen den Start bei Junge so einfach wie möglich zu machen, stellen wir Ihnen in der Anfangszeit einen festen Ansprechpartner zur Seite, der Ihnen alles zeigt und erklärt, was für die Arbeit wichtig ist.

Individuelle Weiterentwicklung

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir möchten alle (zukünftige) Führungskräfte bestmöglich unterstützen. Neben Gesprächen zur Erreichung der eigenen Karriereziele, bieten wir viele Seminare und Fortbildungen an, zum Beispiel:

  • Situatives Führen
  • Konfliktmanagement
  • Teamworkshops
  • Eigene Rolle als Führungskraft
  • Führung und Kommunikation
  • Kommunikation & Gesprächsführung

E-Learning

Wissen kompakt: Per E-Learning kann man sich bei uns direkt am PC weiterbilden. Themen sind u.a.

  • Hygiene
  • Arbeitsschutz
  • Infektionsschutz
  • Brandschutz
  • Energiemanagement

 

Täglich kostenlose Brot- & Brötchenvariation

Nichts schmeckt so gut, wie das, was man selbst gebacken hat: Jeden Tag können Sie bei uns eine breite Auswahl aus unseren Brot- und Brötchensortiment genießen.

Täglich kostenlose Gebäck- und Kuchenvariation

Manchmal muss es etwas Süßes sein: im Pausenraum warten diverse Gebäck- und Kuchenstücke auf Sie.

2-Minuten-Gespräch

Wie geht‘s? Was lief heute gut, was nicht? Was kann man verbessern? Fragen, die wir täglich in einem kurzen Gespräch behandeln. Das sind 2 Minuten, die Sicherheit und Orientierung bieten.

Modernster Arbeitsplatz

Wir achten überall an Ihrem Arbeitsplatz auf eine ergonomische, gesundheitsfördernde, einfach zu bedienende und ansprechende Ausstattung.

  • Kräfte- und gesundheitsschonender Einsatz von Technik getreu unserem Motto: „So viel Technik wie nötig, so viel Handarbeit wie möglich“
  • Bequeme Berufsbekleidung, in der man sich wohlfühlt

Sport- und Gesundheitskurse

Ihre Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Bleiben Sie fit und werden Sie aktiv gegen moderne Zivilisationsbeschwerden. Junge bietet dafür die passenden Angebote. Präventionskurse in Zusammenarbeit mit der Krankenkasse, zum Beispiel:

  • Wirbelsäulengymnastik
  • Rückenschule
  • Entspannungstraining
  • Stressmanagement
  • Bewegungsprogramme
  • Ernährungsseminare
  • Rauchentwöhnungskurse

Sportevents

Laufen für einen guten Zweck: Junge stützt seine Mitarbeiter bei sportlichen Events, zum Beispiels beim HSH-Nordbank Run in Hamburg.

Mitarbeiterevents

Auf Events und Betriebsfesten feiern wir gemeinsam unsere Erfolge. Lassen Sie sich überraschen und verwöhnen.

Familie-Junge-Stiftung

Die Familie-Junge-Stiftung übernimmt soziale Verantwortung, fördert Projekte in ganz Norddeutschland und unterstützt hilfsbedürftige oder in Not geratene Personen. Auch Junge-Mitarbeiter steht die Stiftung im Bedarfsfall offen.

Sozialberatung

Auch in schwierigen Zeiten sind wir für Sie da: Im Auftrag von Junge bietet die Vorwerker Diakonie für Sie kostenlose Hilfe – egal ob bei Schulden, Gewalt in der Familie oder anderen Themen.

Zusätzlich für Auszubildende

Bezahlung über Tarif

Jeder Azubi erhält bei uns 100 Euro über Tarif – Monat für Monat.

Leistungszulagen

Wir honorieren Leistung: Verdiene bis zu 200 Euro mehr pro Monat.

Seminare

Eine Ausbildung bei Junge ist mehr als nur das berufsspezifische Handwerk. Wir fördern unsere Auszubildende, bilden sie zu Experten in ihrem Bereich aus, erstellen Karrierepläne und schulen z.B. in folgenden Bereichen:

  • Persönlichkeitstraining
  • Selbstbehauptung

Intensive Prüfungsvorbereitung

Hilfe, die guttut: Gemeinsam mit Deinem Paten oder einem Trainer bereiten wir Dich auf alle Prüfungen vor. Dazu gehört auch eine realistische Probeprüfung. So meisterst Du entspannt die Abschlussprüfungen.

Übernahmegarantie

Bei guten Leistungen stehen Dir nach der Ausbildung alle Türen offen. Unsere Übernahmequote spricht da eine eindeutige Sprache.

Chance auf Ausbildungsverkürzung

Auszubildende mit sehr guten Noten kommen schneller ans Ziel und können ihre Ausbildung verkürzen.

Teilnahme an Berufswettbewerben

Messe Dich mit anderen Azubis aus der Branche. Dann wirst Du sehen, dass Du dank einer erstklassigen Ausbildung zu den Besten gehörst.

Lust bekommen bei Junge zu arbeiten?

Jobangebote in der Produktion

Alle anzeigen

Produktion

Backstubenhilfe (m/w)

Produktionsort Lübeck, Lübeck, Schleswig-Holstein

  • Vor 1 Monat veröffentlicht

Produktion

Backstubenhilfe (m/w) Sonntag - Freitag

Produktionsort Lübeck, Lübeck, Schleswig-Holstein

  • Vor 4 Wochen veröffentlicht

Produktion

Bäcker (m/w) in Rostock

Produktionsort Rostock, Rostock - Elmenhorst, Mecklenburg-Vorpommern / Mecklenburg-Vorpommern

  • Vor 1 Monat veröffentlicht

Verwaltung

Betriebliche Altersvorsorge

Wir denken schon heute an Ihre Rente und bezuschussen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Ihre betriebliche Altersvorsorge. Gilt für alle Mitarbeiter, außer Aushilfen und Auszubildende.

Vermögenswirksame Leistungen

Sparen lohnt sich immer. Auf Ihren VWL-Vertrag zahlt Junge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit einen Anteil von 26,59 Euro ein – Monat für Monat. Gilt für alle Mitarbeiter, außer Aushilfen.

Personalrabatt

Ein Plus, das durch den Magen geht: In allen Junge-Geschäften gibt es für Sie auf Brot und Brötchen, Kuchen, Torten, Snackartikel und Kaltgetränke bis zu 50 % Personalrabatt.

Ruheraum

Kleine Auszeit: Wer sich zwischendurch zurückziehen möchte, für den steht ein Ruheraum zur Verfügung.

Kollegiales und familiäres Miteinander

Arbeiten bei Junge macht Spaß – nicht zuletzt, weil wir die fast schon sprichwörtliche Junge-Leidenschaft Tag für Tag leben und gegenseitige Wertschätzung bei uns großgeschrieben wird. Überzeugen Sie sich selbst von dieser Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre!

Pünktliche Gehaltszahlung

Bei uns eine Selbstverständlichkeit.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl. Wir wachsen – kontinuierlich und aus eigener Kraft. Das schafft und sichert Arbeitsplätze und bietet unseren Mitarbeitern tolle Zukunftsperspektiven.

Sonderzuwendungen

Wir schätzen sehr was unsere Mitarbeiter jeden Tag leisten. Für diesen Einsatz möchten wir ihnen gerne etwas zusätzlich zurückgeben. Folgende Sonderzuwendungen erhalten Sie von uns:

  • Junge zahlt eine Jahressonderzuwendung („Weihnachtsgeld“). auf tariflicher und freiwilliger Basis für alle ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Sachbezüge
  • Prämien
  • Weihnachtsstollen
  • Firmenwagen nach Position

Vielfältigkeit

  • Bei Junge gilt: Null Toleranz gegen jedwede Form von Diskriminierung
  • Wir unterstützen die „Charta der Vielfalt“ und sind Erstunterzeichner der „Lübecker Erklärung für Akzeptanz und Respekt“
  • Das Tragen eines Kopftuchs aus religiösen Gründen ist natürlich möglich
  • Wir schätzen die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters: Tattoos und Piercings sind kein Problem (mit wenigen Ausnahmen)

Mitarbeitermagazin

Wir halten Sie mit unserem Mitarbeitermagazin BROTzeitung immer auf dem Laufenden.

Intensive Einarbeitung

Wir lassen niemanden allein: Wer bei uns anfängt, wird sorgfältig eingearbeitet. So fühlen Sie sich immer sicher.
Um Ihnen den Start bei Junge so einfach wie möglich zu machen, stellen wir Ihnen in der Anfangszeit einen festen Ansprechpartner zur Seite, der Ihnen alles zeigt und erklärt, was für die Arbeit wichtig ist.

Flexible Arbeitszeiten

Wir als Familienunternehmen wissen, wie wichtig es ist, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Egal ob Zahnarzttermin, Besprechung im Kindergarten oder Besuch in der Autowerkstatt - wir bieten mit Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit ein Höchstmaß an persönlicher Flexibilität.

Individuelle Weiterentwicklung

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir möchten alle unsere Mitarbeiter und (zukünftige) Führungskräfte bestmöglich unterstützen. Neben Gesprächen zur Erreichung der eigenen Karriereziele, bieten wir viele Seminare und Fortbildungen an, zum Beispiel:

  • Situatives Führen
  • Konfliktmanagement
  • Teamworkshops
  • Eigene Rolle als Führungskraft
  • Führung und Kommunikation
  • Kommunikation & Gesprächsführung

E-Learning

Wissen kompakt: Per E-Learning kann man sich bei uns direkt am PC weiterbilden. Themen sind u.a.

  • Arbeitsschutz
  • Brandschutz

Unbefristete Arbeitsverträge

Bei uns „hangeln“ Sie sich nicht von Vertragsverlängerung zu Vertragsverlängerung. Wir glauben an Sie und bieten unbefristete Arbeitsverträge. Damit haben Sie die Sicherheit die man braucht und eine langfristige Perspektive bei Junge.

Kostenlose Heißgetränke

Frisch gebrühter Kaffee, aromatischer Espresso und eine große Tee-Auswahl – so viel Sie mögen und immer kostenlos.

Kostenloses ELISA-Wasser

Weil’s einfach besser schmeckt! Bedienen Sie sich an diesem natürlich angereicherten Wasser.
Elisa Wasser wird durch verschiedene Mineralien geleitet, verwirbelt und dabei mit Sauerstoff angereichert. Übrigens erstellen wir alle Backwaren ebenfalls mit Elisa-Wasser.

Saisonales Obst

Für die Extraportion Vitamin C zwischendurch: Bei unserer saisonalen Obstauswahl können Sie immer gern zugreifen – und das kostenlos.

Saisonales Gemüse

Immer knackig, immer frisch: Auch unsere saisonale Gemüseauswahl verführt zum Herumknabbern.

Täglich kostenlose Brot- & Brötchenvariation

Jeden Tag können Sie bei uns eine breite Auswahl aus unseren Brot- und Brötchensortiment genießen.

Täglich kostenlose Gebäck- und Kuchenvariation

Manchmal muss es etwas Süßes sein: im Pausenraum warten diverse Gebäck- und Kuchenstücke auf Sie.

Atrium

Unser lichtdurchflutetes Atrium ist ‚der‘ Treffpunkt unsere Mitarbeiter. Er bietet viele unterschiedliche Sitzmöglichkeiten für die kleinen Pausen zwischendurch und für den Austausch mit Kollegen. Außerdem gibt es eine große Küche mit Mikrowelle, Kühlschrank, Belegstationen, frischen Kräutern usw. Nur ein paar Schritte entfernt finden Sie unseren Betriebsladen mit seinen umfangreichen Angeboten.

Tischkicker

Haben Sie den Dreh raus? Entspannen Sie sich bei eine einer Partie Tischkicker.

Flipper

Mensch gegen Maschine: Wann brechen Sie den Spielerekord?

Modernster Arbeitsplatz

Wir achten an Ihrem Arbeitsplatz auf eine ergonomische, gesundheitsfördernde, einfach zu bedienende und ansprechende Ausstattung.

  • höhenverstellbare Tische für eine rückenschonende Sitz- oder Stehposition
  • modernste Bürotechnik
  • ein Ambiente, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Mobilität

Immer mobil: Wer einen Außer-Haus-Termin hat, kann einen Wagen aus unserem Fahrzeugpool nutzen.

Sport- und Gesundheitskurse

Ihre Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Bleiben Sie fit und werden Sie aktiv gegen moderne Zivilisationsbeschwerden. Junge bietet dafür die passenden Angebote. Präventionskurse in Zusammenarbeit mit der Krankenkasse, zum Beispiel:

  • Wirbelsäulengymnastik
  • Rückenschule
  • Entspannungstraining
  • Stressmanagement
  • Bewegungsprogramme
  • Ernährungsseminare
  • Rauchentwöhnungskurse
  • Fitnessraum
  • Kurse (z.B. Bauch, Kraft, Rücken) an mehreren Tagen pro Woche

Gesundheitstage

Damit Sie fit bleiben, bieten wir Ihnen gemeinsam mit professionellen Partner unterschiedliche Gesundheitschecks an. Ob Cholesterinwerte oder Blutdruckmessung, hier können Sie sich kostenlos durchchecken lassen.

Sportevents

Laufen für einen guten Zweck: Junge stützt seine Mitarbeiter bei sportlichen Events, zum Beispiels beim HSH-Nordbank Run in Hamburg.

Mitarbeiterevents

Auf Events und Betriebsfesten feiern wir gemeinsam unsere Erfolge. Lassen Sie sich überraschen und verwöhnen.

Familie-Junge-Stiftung

Die Familie-Junge-Stiftung übernimmt soziale Verantwortung, fördert Projekte in ganz Norddeutschland und unterstützt hilfsbedürftige oder in Not geratene Personen. Auch Junge-Mitarbeiter steht die Stiftung im Bedarfsfall offen.

Sozialberatung

Auch in schwierigen Zeiten sind wir für Sie da: Im Auftrag von Junge bietet die Vorwerker Diakonie für Sie kostenlose Hilfe – egal ob bei Schulden, Gewalt in der Familie oder anderen Themen.

Zusätzlich für Auszubildende

Bezahlung über Tarif

Jeder Azubi erhält bei uns 100 Euro über Tarif – Monat für Monat.

Leistungszulagen

Wir honorieren Leistung: Verdiene bis zu 200 Euro mehr pro Monat.

Seminare

Eine Ausbildung bei Junge ist mehr als nur das berufsspezifische Handwerk. Wir fördern unsere Auszubildende, bilden sie zu Experten in ihrem Bereich aus, erstellen Karrierepläne und schulen z.B. in folgenden Bereichen:

  • Persönlichkeitstraining
  • Selbstbehauptung

Intensive Prüfungsvorbereitung

Hilfe, die guttut: Gemeinsam mit Deinem Paten oder einem Trainer bereiten wir Dich auf alle Prüfungen vor. Dazu gehört auch eine realistische Probeprüfung. So meisterst Du entspannt die Abschlussprüfungen.

Übernahmegarantie

Bei guten Leistungen stehen Dir nach der Ausbildung alle Türen offen. Unsere Übernahmequote spricht da eine eindeutige Sprache.

Chance auf Ausbildungsverkürzung

Auszubildende mit sehr guten Noten kommen schneller ans Ziel und können ihre Ausbildung verkürzen.

Teilnahme an Berufswettbewerben

Messe Dich mit anderen Azubis aus der Branche. Dann wirst Du sehen, dass Du dank einer erstklassigen Ausbildung zu den Besten gehörst.

Lust bekommen bei Junge zu arbeiten?

Jobangebote in der Verwaltung

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