Personalmanagement
Deine Aufgaben
Als vollwertiges Teammitglied unserer Personalabteilung erhältst Du intensive Einblicke in die Personalarbeit und kannst Deine fachlichen Kenntnisse in einem eigenen Projekt unter Beweis stellen. Dies beinhaltet u. a.:
- Durchführung einer Clusteranalyse von bereits bestehenden Mitarbeiterbenefits in unserem Unternehmen
- Recherche und Clusteranalyse von bisher ungenutzten Mitarbeiterbenefits inklusive der Kontaktaufnahme zu externen Anbietern
- Entwicklung einer Strategie für die zukünftige Ausrichtung unserer Mitarbeiterbenefits
- Entwicklung von Ansätzen für die Implementierung und internen sowie externen Bekanntmachung der Mitarbeiterbenefits in Form von Marketing- und Kommunikationsstrategien
Dein Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre im mindestens 5. Fachsemester oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Marketing
- Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding sowie gute MS Office-Kenntnisse
- Eigeninitiative und Kreativität bei der Erstellung eines neuen Konzepts
- Analytisch-strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit internen und externen Schnittstellenbereichen
Arbeitszeit & Vergütung
Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Du erhältst eine Praktikumsvergütung von 520€ pro Monat.
Unser Angebot
- Intensive Einblicke in die Personalarbeit
- Ein spannendes Projekt (Bachelor-/Masterthesis möglich)
- Bis zu 50% Personalrabatt
- Ein kollegiales und familiäres Betriebsklima
- Täglich kostenlose Variation an Brot, Brötchen, Obst, Gemüse & Kuchen
- Moderner Arbeitsplatz
