Daten werden geladen...
Jobs / Ausbildung Filialleitung werden

Du bist Filialleitung (m/w/d) mit Begeisterung für den Verkauf oder die Gastronomie und suchst einen beruflichen Tapetenwechsel? Oder Du bist Verkäufer/-in (m/w/d) und möchtest Dich weiterentwickeln, aber Dir fehlen noch ein paar Zutaten? Wir bieten Dir eine schrittweise Einarbeitung in die Position Filialleitung mit abschließender Zertifizierung.

Wie Deine JungeKarriere als Filialleitung aussehen kann? Das erfährst Du hier!

Auf diese Junge Extras kannst Du Dich freuen

Selbstverständlichkeiten

…weil wir wissen, worauf es ankommt:

  • Vergütung in Höhe von 16,56 € - 18,54 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung
  • Strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Top Filialleitung mit Firmenwagen
  • Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale
  • Kostenlose Berufsbekleidung
  • Interne Versetzungsmöglichkeiten
  • Kollegiales & familiäres Miteinander

Herzlichkeiten

…weil uns Wertschätzung wichtig ist:

  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Soziale Beratung & Unterstützung bei persönlichen Notsituationen (kostenlos und anonym)
  • Jubiläumsessen & -präsent bei langjähriger Betriebszugehörigkeit

Benefits für Mitarbeitende

…was wir zusätzlich bieten:

  • 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard
  • Afterwork Campus: Lernplattform über die Themen Gesundheit, Finanzen & neue Technologien
  • Wellhub: unzählige Angebote für Fitness & Wohlbefinden
  • Junge Akademie: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare & Trainings
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge & Sonderzuwendungen: Abhängig von der Betriebszugehörigkeit
  • Corporate Benefits: Shopping- und Freizeitangebote
  • Betriebsfeste

Das macht den Job der Filialleitung bei uns aus


So sehen Deine Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten aus

Diese Entwicklungsperspektiven bieten wir Dir:

Bei Junge Die Bäckerei. kannst Du Dein Potential voll entfalten. JungeKarrieren sind ganz unterschiedlich, jede Geschichte ist anders. Hier findest Du Einblicke in JungeErfolgsgeschichten.

So kannst Du Dir die Arbeit als Filialleitung vorstellen


Wie wirst Du Filialleitung bei Junge Die Bäckerei.? Was musst Du mitbringen?

Du solltest Dich bei uns bewerben, wenn Du…

  • … Dich für die (System-) Gastronomie begeisterst und gerne im Gästekontakt stehst
  • … Lust hast, Verantwortung für Dein Team und Deine Filiale zu übernehmen
  • … Durch Deine Ausbildung oder Berufstätigkeit Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie oder Hotellerie mitbringst
  • … Dich mit unseren  Junge-Werten identifizierst
  • … bereit bist, Hand in Hand in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten
  • … wechselnde Arbeitssituationen meisterst und Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen lässt

Wie zeigt sich das Thema Nachhaltigkeit in Deinem Arbeitsalltag?

Bei Junge denken, handeln und entscheiden wir langfristig und nachhaltig. Nachhaltiges Handeln ist somit auch Teil Deines Arbeitsalltags als Filialleitung – dies zeigt sich am besten an konkreten Beispielen:

  • Multiplikator: In Deiner Rolle als Führungskraft übernimmst Du eine wichtige Botschafter-Rolle und sensibilisierst Dein Team für unsere Werte und das Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen. Zudem kannst Du Dich mit dem Team Nachhaltigkeit austauschen und Deine eigenen Ideen rund ums Thema Nachhaltigkeit einbringen.
  • Energiemanagement: Als Filialleitung setzt Du das Energiemanagement in Deinem Geschäft um: Eine optimale Kühlschranktemperatur und Gerätemanagement sorgt für Einsparpotenzial und schont Ressourcen in Deinem Geschäft. Der Strom für Dein Geschäft kommt dabei zu 100% aus Wasserkraft – Ökostrom, hergestellt in Deutschland.
  • Lebensmittel retten: Durch eine sorgfältig gepackte Retoure trägst Du dazu bei, dass das, was am Ende des Tages in unseren Geschäften übrigbleibt, über unser zentrales Retourenmanagement optimal weiterverwertet werden kann, zum Beispiel als Spende an die Tafel.
  • Soziale Nachhaltigkeit: Als Filialleitung unterstützt Du Menschen in Ihrer Einarbeitung und Entwicklung, hierbei geben wir Dir gut strukturierte und erprobte Hilfsmittel an die Hand. Eine aktiv gelebte Feedback- und Gesprächskultur fördert das soziale Miteinander im Team.

Auf den Geschmack gekommen? Einfach starten.

So kannst Du Dich bewerben

Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du auf unserer Karriereseite. Suche Dir ein Geschäft in Deiner Nähe aus und starte Deine Bewerbung. Ein Anschreiben wird nicht benötigt.

Alternativ kannst Du Dich hier für Deinen Wunschstandort initiativ bewerben.

Wenn Du weitere Fragen hast oder Hilfe bei der Bewerbung brauchst, hilft dir das Team Personalgewinnung weiter.

Telefon: 0451-388 75-280
E-Mail: bewerbung@jb.de

Das passiert nach dem Absenden Deiner Bewerbung

  1. Eingangsbestätigung per E-Mail
  2. Sichtung Deiner Bewerbung
  3. Zeitnahes Feedback per Telefon oder E-Mail (bitte prüfe auch Deinen Spam-Ordner)
  4. Kurzes Kennenlerngespräch per Telefon, digital oder persönlich
  5. Einladung zum Praxistag, damit Du genau weißt, was Dich in der Position als Filialleitung erwartet
  6. Alles hat für Dich und für uns gepasst? Wir erstellen Deinen Arbeitsvertrag und freuen uns auf Deinen Start!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

 

Du hast Fragen? Kontaktiere uns gerne:

Team Personalgewinnung
Hafenstr. 25
23568 Lübeck
Tel.: 0451 - 388 75 - 280
E-Mail: bewerbung@jb.de